4月26日下午14：30-17：30，第六屆中管智庫論壇在北京西郊賓館會議中心二層第五會議室舉行，中國管理科學研究院學術委員會常務副秘書長，中國未來研究會產學研分會副會長、標準化工作委員會執行主任李林剛主持了論壇。

主持人：李林剛

中國管理科學研究院學術委員會智庫顧問，福建書生教育投資集團有限公司董事長李祥坦，做了題為《管理的層次與境界——"兩系兩案"管理理論創新與實踐》的演講。

他在演講中說，老子把管理分成四種境界：第一境界，太上，不知有之；第二境界，其次，親而譽之；第三境界，其次，畏之；第四境界，其次，侮之。

在企業管理中，有時要"順勢發力"，有時要"逆勢而行"；要"度勢、順勢、造勢、乘勢、蓄勢、待勢、借勢、任勢"。抓住了“勢”，就牽住了牛鼻子。

管理的"五字決"：準快精細透。管理的"兩坐標四節點"：價值坐標，定位坐標。樞紐點，生成點，常態點，異變點。

管理的"四動規則"：動態觀察，動態研究，動態發展，動態崛起。

六項管理能力："規劃、設計"的能力；把規劃、設計"變現"的能力；把團隊"納入軌道"的能力；"預見、研判、決斷"的能力；"在困境中突破"、"在現有條件中創造條件成就"的能力；"高點創新創造"、"成就卓越"的能力。

一個企業的領導，責任不是讓員工喜歡，而是讓員工獲得更多的價值、更高的收入、更好的生活。

中國管理科學研究院學術委員會數據應用一體化研究中心主任，中控盈潤集團總裁，上海寰動科技股份有限公司董事長丁華，做了題為《中國式現代化背景下的企業數字化轉型》的演講。

他在演講中說，數據一體化研究中心發展始于管理觀念創新，從根本上改變原有管理思想或管理手段，努力開拓創新成果，成為國內外頗具管理創新、創新管理領軍效應的新型智庫。

數據技術應用模式交叉管理融入傳統產業所形成的管理創新、產品創新、服務創新，將有效打破同質化競爭格局，實現企業一個周期內領跑市場。

數字化轉型——科技發展是第一生產力，國家財政扶持名利雙收。公司技術類員工技能認定否？科研項目是否立項？產學研體系確立了嗎？行業標準制定是否參與？這些就是當下最好的品牌塑造方法。

“十四五”企業數字化轉型，國家政策資金扶持力度達到空前。企業科技轉型，國家政策稅收大力減負下，企業增值稅、所得稅，降負力度“極可觀”。

中國管理科學研究院學術委員會行業智庫專家，聯合國世界絲路論壇學習中心主任劉曉華，做了題為《讓學習用更好的方式發生》的演講。

她在演講中說，什么是高質量發展？規模和增速，質量和效益，國家層面，資源精準對接與優化配置的增長、創新驅動型經濟的增長。產業層面，以最小的質量成本，產出最大的質量效益的增長。企業層面，技術創新，產品質量、品牌影響、組織能力等全方位實現發展。

如何實現瞬息萬變的時代？如何成為行業的燈塔？學習，持續的學習。喬布斯說，我愿傾我所有換取和蘇格拉底一次面對面的交流。

標桿研學特效營，深度游學，每次兩天。導師傾力，陪伴。標桿企業，近場輸入。

距離商業決策和戰場硝煙最近的地方，名師帶隊，BOSS親臨，深度參訪，高管分享，邊學邊思，輔導落地，頂級圈層，同頻共振。

頂級圈層：劉東明、劉國恩、邊振甲、孫玉麟、殷大奎、陳章良、張文、陳君石、黃季焜、劉鐵鋼；曹德旺、俞敏洪、林炳生、程杰、徐浩宇、謝镕仁、劉慶峰、金恩林、羅彤、馮正明、江南春、余惠勇、趙燕等。

標桿企業：華大基因、揚子江藥業集團、福耀集團、海爾生物醫療、阿里健康、科大訊飛、正大集團、褚氏農業、字節跳動、云南白藥、東阿阿膠、華熙生物、泰康之家、貴州茅臺、北京同仁堂、元氣森林、科興生物、新希望集團等。

我們一起并肩，讓學習用更好的方式發生。

中國管理科學研究院學術委員會行業智庫專家，四川洪光農業開發有限公司董事長代作光，做了題為《生物制劑賦能鄉村振興》的演講。

他在演講中說，鄉村振興要靠產業，產業發展要有特色。在鄉村振興中注重鄉土味道，保持和增強生態本色、發展特色、文明底色，穩步推動農業強、農村美、農民富。

我們認真貫徹落實鄉村振興政策，重視農業科學研究與試驗發展，重視生物制劑的研究和利用。完善水污染防治流域協同機制，打好污染防治攻堅戰。

把土壤改良放在首要位置，將生物制劑、畜禽糞肥、秸稈、廢棄菌棒自制生物活性有機肥還田，解決畜禽糞便排放，秸稈焚燒和土壤板結的問題，減少農殘，化殘的危害。增加土壤肥力，重視綠色生態種養殖，注重食品安全，為三農和大健康產業服務，造福于民。

助力四川省浦江縣廢棄水果的資源化利用，用生物制劑和發酵罐自制生物液體肥，田間試驗效果好，增產增收，生態效益、經濟效益、社會效益顯著，得到了政府的肯定和人民群眾的好評。

前景規劃：微生物，大產業，大能量�？萍假x能細小生命，農業微生物造福于民。構建自主研發優勢，用生物發酵締造美好生活的偉大使命。助力打贏大氣、水、土壤等污染防治攻堅戰。貫徹落實黨的二十大精神，為鄉村振興、綠色生態環保做出我們應有的貢獻！

中國管理科學研究院學術委員會愛國愛家學研基地負責人梅芊雨，做了題為《如何把中華傳統文化融入到管理創新與發展中》的演講。

她在演講中說，中華優秀傳統文化源遠流長、博大精深，是中華民族的根和魂。中華傳統文化只有扎根于人民，服務于人民，解決人民問題，益于人民，才能贏得人民，贏得未來。

佛法所說的“心即是佛”，強調人的主觀能動性，在企業經營中具有重要意義。企業家們需要具備這種“心之力”，才能充分挖掘內在潛力，從而不斷推動企業發展。在“心之力”的指引下，企業家才能不斷挖掘出自己的智慧、修養和能力，積極擁抱變革，才能帶領企業在競爭中立于不敗之地。

現代企業管理制度尚未形成較為統一、嚴格的標準，極大地阻礙企業進一步發展。加強管理創新，推動高質量發展迫在眉睫。對于企業來說，首先要重視企業文化建設，良好的企業文化對于提升企業凝聚力、弘揚現代企業精神、樹立良好企業形象等有著極為重要的作用。企業領導者急需提升自身的管理能力，必須學習傳統文化佛學經典，尋找“本自具足的真心本來面目”。

毛主席說“宇宙即我心，我心即宇宙。細微至發梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至萬物皆為思維心力所驅使”。佛法里叫一心三藏，叫明心見性。明白萬事萬物皆由一念而有，懂得如何應用此理，讓世界變得更美好。佛是有極高智慧，明白宇宙人生真理，懂得運用規律的人。

我們應糾正千百年來對佛法的誤解、迷信和輕慢。將其精華部分從宗教、信仰、文化、倫理道德中分離出來，別樹一幟。結合于哲學、科學并圓融于政治、經濟、文化、非文化等一切領域。從根本上提升國民素質，興我中華，造福世界。